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Notre missi​o​n

Accompagner les entreprises, les entrepreneurs et les personnes individuellement pour développer :

  • la capacité d'innovation et l'intelligence collective
  • un éco-système durable centré sur l'humain
  • un impact positif sur l'Humain, la Planète et l'Eco-système
  • la congruence
  • la résilience des femmes et hommes, des organisations et entreprises
Quand l'innovation durable et centrée sur l'humain rencontre la performance
Conseil

Un accompagnement adapté à votre entreprise et vos besoins pour le développement et l'optimisation de la gestion des ressources humaines, l'innovation et le développement durable

Formation

Une mise en place d'un protocole d'acquisition de compétences en fonction des besoins et objectifs de votre entreprise et de vos participants.
Différents outils et formats peuvent être proposés et combinés : évaluation des compétences, auto-formation, atelier de co-développement, module de formation, suivi personnel ou collectif, mesure d'impact de la formation.

Découvrez l'agenda des formations inter-entreprises !

Services

Cadeaux d'entreprise

Mise en relation avec des prestataires et fournisseurs

 3 niveaux d'int​ervention

1

Stratégie

Définir les objectifs stratégiques de la gestion des ressources humaines adaptés à la mission, les valeurs et les objectifs de performances de l'entreprise.

2

Organisation

Développer l'organisation et les outils adaptés pour décliner les axes stratégiques dans l'organisation de l'entreprise

3

Gestion opérationnelle

Gérer au quotidien les activités opérationnelles de la gestion des ressources humaines et du développement durable.